Leadership-Programm: Wirksam Führen

100% praxis

Führung funktioniert nach neuen Spielregeln. Wer die Regeln kennt, wird noch erfolgreicher sein!

In nur 10 Wochen erreichen Ihre Führungskräfte ein neues Verständnis von Führung. Das macht Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.

Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?

Ihre Führungskräfte verbringen viel Zeit in unproduktiven Meetings.

Offene Stellen bleiben unbesetzt oder man geht einen Kompromiss ein.

Die Stimmung und das Klima könnten einige Prozentpunkte besser sein.

Verantwortliche managen zu viel und sind zu selten beim Kunden.

Projekten fehlt eine zielführende, kreative Umsetzungskraft.

Sie wünschen sich mehr Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden.

Ursache der Probleme: Führung fand zu wenig statt.

Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden klar erkennen und erfüllen können.

Die 5 Profiwerkzeuge moderner, zeitgemäßer Führung anwenden können.

Das Klima in Ihrer Unternehmung nachhaltig verbessern.

Dem Kündigungsgrund Nummer 1 in Deutschland vorbeugen können.

Ziele mit emotionaler Leuchtkraft so formulieren, dass sie begeistern.

Mehr Bewerbungen als offene Stellen auf dem Tisch liegen haben.

Wie wäre es, wenn Ihre Führungskräfte:

Hallo, ich heiße Uwe Kapfer,
Ihr Leader für 30 h über 12 Wochen in meinem Onlineprogramm WIRKSAM FÜHREN.

Das Programm

WIRKSAM FÜHREN

ist für Ihre Führungskräfte zu 105% richtig, wenn Sie:

Ihr Unternehmen für die Zukunft absichern wollen.

Ein gesundes Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen wollen.

Erleben wollen, wie Ihre Teams Power entwickeln.

Führungskräfte wollen, die mit leuchtende Zielen voran gehen.

Mehr Bewerbungen, als Stellen haben wollen.

Bessere Renditen für Ihr Unternehmen erreichen möchten.

Überzeugt, dass das Programm WIRKSAM FÜHREN das richtige für den Erfolg Ihres Unternehmens ist?

Dann senden Sie mir eine Buchungsanfrage.

Ihre Investition pro Teilnehmer: 2.100 € netto (2.499 € brutto).

Die Anmeldephase endet am 18.02.2024.

Sie sind Führungskraft und als Selbstzahler interessiert?

Machen Sie den richtigen Schachzug. Mit 2 –3 dieser Argumente übernimmt Ihr Unternehmen die Investition:

Die Bindung der mitarbeitenden Menschen steigt.
Die Motivation der Mannschaft steigt.
Die gegenseitige Wertschätzung steigt, Menschen lieben das.
Es entstehen neue Ideen, weil das Klima inspirierend ist.
Offene Stellen verschwinden, weil Menschen in einem tollen Team arbeiten wollen.
Konflikte werden aufgelöst und verbrauchen keine operative Zeit.

Wenn Ihr Unternehmen die Investition nicht bezahlen möchte, buchen Sie erst recht das Programm und schreiben Bewerbungen.

Ohne die Teilnahme an meinem Programm WIRKSAM FÜHREN

verpassen Sie das Update zu New Work und damit zu nachhaltigem Erfolg.

kommt weiterhin kein hochwirksames Handwerkszeug zum Einsatz.

bleibt der nachhaltige Zauber von emotionalem On- und Offboarding unsichtbar.

vergeuden Sie Lebenszeit in unnötigen Meetings und ihrem Mailserver wird übel.

fehlen Menschen, die Verantwortung im Sinne der Firma übernehmen.

bleibt Führung eine Last. Der Gamechanger zur wirksamen Führung findet nicht statt.

Das sagen meine Klienten über die Zusammenarbeit mit mir

Christiane Darpel

Es geht nicht um höher, schneller, weiter. Es geht um Menschen, um respektvolle Kommunikation und um wertvolle Führungsinstrumente. Ich bin froh, an dem Leadership-Programm von Uwe teilzunehmen.

Er gibt mit Begeisterung seine jahrelange Erfahrung, seine erprobten Techniken im Zusammenhang mit Führung weiter. Dabei kommt es ihm besonders auf den einzelnen Menschen an. Sowohl auf mich selbst als Führungskraft, als auch auf die Mitarbeitenden. Jeder ist einzigartig und individuell. Wie schaffen wir es als Führungskräfte jeden einzelnen im Team mitzunehmen? Jeden mit seinen individuellen Bedürfnissen, Kompetenzen, Erfahrungen und Erwartungen zu sehen. Darüber hinaus geht es darum, das Team mit Motivation und Wertschätzung zum Erfolg zu führen. Zum Erfolg des Unternehmens und zum Erfolg, dass der Mitarbeitende, das Team und auch ich gerne und gut im Unternehmen arbeiten. Alles das braucht Zeit und Handwerkszeug. Uwe schafft Bewusstsein dafür, wie wir unsere Zeit optimal „investieren“. Er schafft Bewusstsein, wie wichtig Selbstfürsorge ist, um die Mitarbeitenden und uns selbst gut führen zu können. Und er gibt uns konkrete Tools an die Hand. Mit vielen Fakten, Erfahrungsberichten, Informationen aus der Wissenschaft und Informationen zum Thema gibt er mir persönlich Richtung, Leitplanken, Sicherheit und Ideen mein Team und mich weiterzubringen. Es macht Spaß die Dinge auszuprobieren. Dabei sind es Werkzeuge und Tools, die einen Unterschied machen und oft schon zu quick wins geführt haben. Mein Werkzeugkoffer füllt sich, ich freue mich auf die weiteren Module und darauf, es weiter auszuprobieren.

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Mark Geberth-Hindermeyer,
Moderator und Hallensprecher

Vielen Dank für dein Video.

Fabian Sauer
Führungskraft mit besonderen Gaben

Sein Potenzial entfalten.

Auf der Reise als angehende Führungskraft wurde ich von Uwe Kapfer als Mentor begleitet. Uwe ist zweifellos eine beeindruckende Führungspersönlichkeit mit umfassendem Wissen und Erfahrung in der Geschäftswelt.

Seine unterstützende Haltung schuf eine Umgebung, in der ich mein volles Potenzial entfalten konnte – strategisches Denken, effektive Kommunikation und persönliches Wachstum. Das alle kombiniert mit Herzlichkeit. Die wertvollen Ratschläge und Einsichten, die ich durch die Mentorship von Uwe Kapfer gewonnen habe, haben mir dabei geholfen auf meine Rolle bestens vorbereitet zu sein. Ich fühlte mich ermutigt, meine Stärken zu erkennen und zu verbessern, während Uwe mich dabei unterstützte, neue Herausforderungen anzunehmen. Wenn Sie auf der Suche nach einem erfahrenen und einfühlsamen Mentor sind, der Ihnen dabei hilft, Ihr Führungspotenzial zu entfalten, dann kann ich Uwe Kapfer uneingeschränkt empfehlen. Seine Expertise und Unterstützung haben einen umfangreichen Einfluss auf meine Entwicklung gehabt, und ich bin dankbar für die Gelegenheit, von Ihm lernen zu dürfen.

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Überzeugt, dass das Programm WIRKSAM FÜHREN das richtige für den Erfolg Ihres Unternehmens ist?

Dann senden Sie mir eine Buchungsanfrage.

Ihre Investition pro Teilnehmer: 2.100 € netto (2.499 € brutto).

Die Anmeldephase endet am 18.02.2024.

Alle 12 Termine vom nächsten Durchlauf in der Übersicht

Gesamtzeitraum: 21. Februar bis 15. Mai 2024

Live Workshop von 16 – 19 Uhr

Februar 2024

März 2024

April 2024

Mai 2024

Weitere Fragen? Hier die Antworten:

Welche Programme gibt es?

Es gibt 2 Modelle. Variante A. Das ausgeschriebene Programm auf der Homepage ist offen, es nehmen Menschen aus verschiedenen Unternehmen teil. Variante B. Wir sprechen über Ihren Bedarf, Ihre Bedürfnisse und die Ziele. Sehr gerne gestalte ich Ihr firmeninternes Leadershipprogramm mit „Stallgeruch“. Regelmäßig verbinden wir es zu Beginn mit einer Präsenzveranstaltung.

An wen richtet sich das Programm?

Es richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und auch an Mitarbeitende, die auf eine Führungsaufgabe vorbereitet werden sollen. Wichtig ist, dass die Teilnehmer dabei sein wollen und nicht gegen Widerstand geschickt werden.

Wann lohnt sich meine Investition?

Der Return of Invest fängt ab dem 1. Modul an zu wachsen. Mehr Bewusstsein und Aufgaben für die Praxis können von Beginn an positive Veränderungen bewirken. Denken Sie in einer Dimension von Krankheitstagen, Produktivität oder einem besseren Klima. Die Investition hat sich bereits im Programm gerechnet.

Welche Inhalte werden im Leadershipprogramm vermittelt?

Die Inhalte folgen einer inhaltlichen Logik, lassen sich aber in der Reihenfolge bei dringenden Themen der Teilnehmenden tauschen. Alle zu bearbeitenden Beispiele sind aus der Praxis, am liebsten aus der von den Beteiligten. Es geht immer um die praktische Anwendung und das Bewusstsein dafür.

Modul 1
.Was ist Führung / Abgrenzung von Begriffen / Haltung / Rolle von Information und Kommunikation / Besondere Rolle von Fragen

Modul 2
.Führung braucht Zeit / Kein Zeitmanagement, sondern das Bewusstsein, dass es Zeit braucht für Führung

Modul 3
.Welche Bedürfnisfelder haben Mitarbeitende und wie muss ich mich um diese kümmern

Modul 4
.Größte „Baustellen“ bei Mitarbeitenden, Angst als Katalysator, Konflikte und deren Umgang damit

Modul 5
.Ziele – Ideen – Fokus – one thing – KanBan

Modul 6
.Delegation im Zeitalter von New Work und dem Arbeiten über Distanz

Modul 7
.Die Geschichte von Motivation und Demotivation…

Modul 8
.Potentialentfaltung von Mitarbeitenden – wie geht das?

Modul 9
.Beste Chefin – Bester Chef der Welt, Erfolgsfaktoren und Fettnäpfchen

Modul 10
Zahlen im Blick – Wochenfokus – Blaupause für danach

Module 11 und 12
Gruppencoaching / Kollegiale Beratung in Absprache mit den Teilnehmenden (meistens nach Modul 5 und Modul 8)

Wie erfolgt die Durchführung des Programms?

Die Durchführung erfolgt in Form von Live-Workshops über Zoom, in der Regel am Mittwoch ab 16 Uhr über eine Dauer von 180 min inkl. einer Pause. Manche Module sind live kürzer, erfordern aber eine Nacharbeit im Umfang der verbleibenden Zeit. Alle Nacharbeiten sind in ein Buddysystem eingebunden.

Über welchen Zeitraum geht das Programm?

Das Programm erstreckt sich grundsätzlich über 12 Wochen. Einzelabsprachen innerhalb eines Programms sind im Sinne der Teilnehmenden möglich und gewünscht.

Welches Equipment brauche ich für die Teilnahme?

Dieses Online-Programm findet über Zoom statt. Es braucht eine gute Internetverbindung und einen Rechner mit Kamera. Ein ruhiges Ambiente ist zu bevorzugen.

Wie sieht die Dokumentation aus?

Jeder Teilnehmende erstellt eigene Aufzeichnungen. Es existieren keine Präsentationsvorlagen. Die letzten 10 Minuten pro Modul dienen der Zusammenfassung und werden aufgezeichnet.

Wie erfolgt die Bezahlung?

Sie bekommen 4 Wochen vor Beginn eine Rechnung. Diese müsste zu Beginn von Modul 1 bezahlt sein. Beachten Sie bitte, dass Sie mir mögliche Kommissionen, Bestellnummern o.ä. mitteilen.

So melden Sie Ihre Führungskräfte an:

Ihre Investition pro Teilnehmer: 2.100 € netto (2.499 € brutto).

Klicken Sie auf den Button und senden Sie mir eine Buchungsanfrage.

Ich rufe Sie zurück. Wir besprechen offene Punkte oder klären Fragen.

Kaufmännisch rund wird Ihre Anmeldung mit einer Bestätigung und der Rechnung per Mail.

Die Anmeldephase endet am 19. 02.2024.

100% praxis